2月12日下午，beat365在8D201召开新学期研究生员工组织会议，学院研会员工干部、年级员工干部及工作室、实验室团队联络员参加了会议，会议围绕新学期工作规划和团队建设进行了精心部署。
会上，谢超老师对新学期的工作进行了解读和安排，他强调了员工组织的团队建设，用一种精神涵养、一套标准对照、一张蓝图规划、一张网络联动、一个平台阵地、一个信息库保障诠释了工作室、实验室团队的系统建设。他希望工作室、实验室团队联络员要紧紧围绕导师的教育和指导开展工作，一是落实日常考勤管理工作；二是做好学业答疑，积极为同学们探究和解答问题；三是针对工作室、实验室学术论坛工作，在团队中起到核心组织作用；四是围绕导师指导的研究项目和学科竞赛，开展团队学习研究和创新实践；五是开展多元文化活动，营造良好文化氛围；六是打造优秀团队，形成特色和品牌。
公司研会主席张国盼与同学们进行了交流，他表示在新的征程上将充分发挥员工组织作用，发挥合力协同做好工作室、实验室团队建设，对照对标、保质保量实现发展进步。
