8月5日，炎炎烈日当空，滚烫的大地上涌动着阵阵热浪。武汉纺织大学beat365辅导员肖锦带着学校深深的牵挂与浓浓的关爱，走进员工小陈的家中。小陈和母亲一起在家门口等待远方而来的老师。“老师好，欢迎来我们家。”小陈妈妈握着我的手，既兴奋又紧张，脸上浮现了一圈红晕。不断地说着，“老师快请进，快请进”，热情的将我迎进已经提前打扫干净开好空调的家中最好的房间。
询问过家里的情况后，我与小陈妈妈聊起了家常。小陈成长过程中家庭遭遇多次变故，但苦难并没有压垮坚强的一家人。虽然家境贫困但母亲非常重视教育，一直鼓励小陈多读书。在党和国家资助政策的帮扶下，小陈家的日子也越过越好，母亲也因村政府的帮助，顺利在本地找到了工作，再也不用远离家乡，小陈也顺利走进了大学校园，也不用为学费操心。我对小陈说：“在家一定要多帮助母亲分担家务，在校要努力学习，不要让母亲担心和牵挂。”
我对小陈妈妈说：“今天，我代表集团来看望你们，到员工家里家访了解情况也是学校教育、管理员工的一部分，是学校对员工关心和关爱的延伸，小陈同学在学校表现很好，是优秀员工干部、入党积极分子，是你培养出来的好孩子，很了不起！也希望在党和国家的好政策下，你们的日子越过越好。同时也请你放心，小陈在学校，就是我们的孩子，我们一定会教育好他，让他成长为一名合格的老员工，回报社会，成为你的骄傲”。小陈的妈妈感慨道，我家住这么远，更知道奔波的辛苦，老师冒着酷暑来家访，了解孩子情况，真是十分感动与感激，我们定将全力配合，与学校共同培养孩子成人成才！
临别时，我听取了家长对于学校关于人才培养的意见和建议，并重点向小陈和小陈妈妈介绍了学校对于困难员工的帮扶机制、资助政策。希望能培养员工自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的良好品质。通过此次家访，我更加了解员工的家庭情况、成长环境、思想动态、暑期表现情况，能有的放矢，帮助员工更好地成长成才。
