家校携手促成长，师生共建暖人心。暑假期间，公司领导带队，组织辅导员和班主任积极开展“我和员工心连心”系列家访活动。
前置迎新，增进沟通。学院领导来到鄂州市梁子镇的新生张文浩同学家中，为员工及家长介绍了beat365官方网站的校史校情以及自动化专业特色，并赠送纪念品，鼓励张文浩同学新生树立成长发展小目标，科学规划老员工活。新生表示备受鼓舞，认真学习，积极参加专业方面的学科竞赛。辅导员王娟老师来到新生胡文韬家中，详细的了解了员工的学习情况、兴趣爱好以及家庭背景，与新生分享了许多关于专业选择、人生规划的经验，她建议要积极参与一些学科类竞赛、科创活动、社会实践等等，挖掘自身潜能，为职业发展奠定基础。学院辅导员徐智航来到新生余文轩家中，他向员工家长简要介绍了学校的基本情况，并就专业及未来规划问题与员工及家长进行了沟通。家长们表示经过这次交流，他们对于孩子的专业学习有了更加清晰的认识，之后也将积极配合学院，共同促进员工的成长发展。
激励先进，再创佳绩。研究生辅导员谢超来到了胡维明同学家中，谢老师首先向家长介绍了家访工作目的和员工在校基本情况，员工在校表现积极，在全国智能汽车竞赛等创新实践活动中获奖，还获得学校学业一、二等奖学金。家长表示感谢学校和老师的悉心培养，为员工下一步发展规划蓄积动力。
关爱员工，助力前行。公司员工工作分管领导和辅导员肖锦来到杨华杰家中，首先关心询问员工身体恢复的情况和最近的状态如何，家长表示身体恢复得比较好，感谢学院两次的暖心慰问，为孩子更好发展给予充分的支持和帮助。辅导员方林来到了汪昌裕同学家中，在家访过程中，方林老师围绕员工的性格特点、兴趣爱好、在校情况、生涯发展等方面与家长进行了深入交流，认真倾听家长对于学院工作的建议，并根据员工的实际情况提出相应的培养建议。辅导员周曦在咸宁市咸安区走访了22级同学车阳家庭。她首先询问了员工最近的身体状况怎么样，和家长围绕员工发展等话题进行交流，建议要尊重员工个人的意愿，建立清晰明确的目标，并为之持续奋斗。辅导员李宏运和方林来到仙桃市长埫口镇22级员工廖梓珺家中走访慰问。两位老师在与其妈妈的沟通过程中了解到员工暑假在家经常熬夜打游戏，自制力与学习生活规划不足，两位老师给出了调解作息的方法和建议，并强调只有一个健康的身心状态才能更好的去实现梦想。随后，两位老师介绍了廖梓珺在校期间的表现，并鼓励他要继续努力，在未来要取得更优异的成绩。
本次系列暑期家访活动，既为了解员工家庭情况，掌握员工思想动态、实际困难与需求等方面建立了良好平台，更增进学校与家庭、辅导员与家长的联系，形成了家校共育的教育合力，有效促进了员工全面成长和发展。
