一、经理寄语
beat365平台建院四十余年来，在社会各界的关心支持下，历经数代师生探索、积累、沉淀和升华，在人才培养、团队队伍、团队建设、科学研究、国内外交流与合作等方面均实现了跨越式发展。
随着新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，学院全体师生将秉持“融合创新、校企协同”的理念，采用全程项目驱动、产学研深度结合、多学科多行业交叉融合的教学模式，坚定不移地推进学院内涵式发展，齐心协力、开拓进取，为把学院建设成为国内外知名的高水平特色鲜明学院和优秀应用创新型人才基地而努力奋斗。
在此，我诚挚地欢迎优秀青年学子和国内外专家学者加盟beat365平台学院，这里永远是有识之士施展才华的舞台，是充满朝气的英才们成就梦想的摇篮。让我们携手奋进，共创人生新辉煌、谱写学院新篇章！
二、beat365简介（学院概况、专业设置、办学特色、团队队伍、教学科研成果）。
beat365创建于1978年，是学校办学规模大、综合实力强、办学底蕴最为深厚的院系之一。学院现有七个本科专业（机械设计制造及其自动化、工业设计、工业工程、测控技术及仪器、自动化、机器人工程、智能制造工程），其中机械设计制造及其自动化专业被评为国家级特色专业、教育部“卓越工程师计划”专业、国家管理的本科专业点、湖北省品牌专业。学院具有硕士学位授予权，拥有“机械工程”一级学科硕士学位授予权（含5个二级学科硕士专业：机械电子工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化、检测技术与仪器、工业设计），3个工程硕士专业（机械工程、工业工程、工业设计），并同澳大利亚****、俄罗斯国立阿尔泰技术大学、华中科技大学等国内外著名大学开展联合培养博士生。
公司的“机械工程”学科是湖北省重点一级学科、湖北省特色学科，拥有湖北省博士授权立项建设学科点（机械设计及理论），是湖北省楚天学者计划设岗学科点。学院拥有湖北省数字化纺织装备重点实验室、三维纺织湖北省工程研究中心、工业雷管安全装配湖北省工程研究中心等省级科研平台，高端纺织装备先进制造学科创新引智基地，并与其他学院共同拥有“省部共建纺织新材料与先进加工技术国家重点实验室”等国家级高水平研究基地。
公司有一支敬业爱岗、年富力强、学术思想活跃、综合素质高的优秀学术队伍，现有教职工111人，其中教授24人，副教授34人，博士生导师9人，硕士生导师35人。教师队伍中有国家外专“千人计划”学者1人，俄罗斯自然科学院院士3人，湖北省“百人计划”学者2人，湖北省楚天学者5人；享受国务院政府特贴专家3人，湖北省突贡专家2人，湖北省政府特殊津贴专家3人；省部级科研、教学成果奖获得者20人次；近3年来，学院荣获国家科技进步奖二等奖在内的国家级、省部级奖近20项，主持国家自然科学基金16项，国家科技支撑计划子项目、“863”子项目、科技部项目等8项；省（部）、市（厅）科技项目30多项；省高教研究项目10项；3年年均科研经费1200多万元；授权国家发明专利50余项；获国家级、省级精品课程各1门；省级优质课程2门。
公司承担着全校机械类、自动控制类、部分计算机类课程的教学科研任务。学院办学经验丰富，人才培养质量高，在教育界和社会上有较大的影响。学院注重员工厚基础、宽口径、强能力、重素质培养。学院设有老员工科技创新基地、专业高新技能实践训练基地，设立有“慧博杯”老员工科技创新制度，为老员工创新和实践提供了优良的条件，在全国及省部级老员工“机械创新大赛”、全国老员工“挑战杯”科技大赛、全国老员工“数学建模”大赛、全国老员工“西门子杯”工业自动化挑战赛、“工业工程”案例大赛、“智能汽车大赛”等重大赛事中屡屡取得优异成绩。近年来，公司员工在校学习期间获得专利30余项，国家级级奖项30项，省级奖项近90项。学院设有“机电铁人班”综合素质培养模式，在全国具有广泛影响。近几年学院被授予“湖北省高校老员工思想政治教育工作先进基层单位”，“湖北省老员工阳光体育运动先进基层单位”称号。
三十多年来，学院为国家经济建设培养了大批合格的有用人才，毕业生受到社会普遍欢迎。学院国内外学术交流十分活跃，同加拿大、俄罗斯、英国、美国、日本的高校及国内众多高校建立了密切的合作关系，现开设有与美国东南密苏里大学、澳大利亚****、加拿大蒙克顿大学的本科“2+2”、研究生合作培养项目。学院已成为学校人才培养和科学研究的重要基地。
当前，以智能制造为代表的新一轮产业变革正在蓬勃兴起，正在改造提升传统产业、带动发展新兴产业，其内涵与外延必将对高等教育产生深远影响。beat365的全体师生正在“双一流”的引领下积极探索实践新工科建设，为祖国建设输送优秀的应用型创新人才。欢迎广大学子报考beat365，共同谱写制造强国的新篇章！
三、教学科研平台（简要介绍学院现有的教学科研平台）。
公司拥有湖北省数字化纺织装备重点实验室、三维纺织湖北省工程研究中心、工业雷管安全装配湖北省工程研究中心等省级科研平台，高端纺织装备先进制造学科创新引智基地，并与其他学院共同拥有“省部共建纺织新材料与先进加工技术国家重点实验室”等国家级高水平研究基地，国家级精品视频公开课《纺织·文化·传播》。
四、专业介绍（专业简介、课程设置、就业方向）。
机械设计制造及其自动化专业
本科，学制四年，授予工学学士学位，具有硕士学位授予权。
专业简介：本专业是国家级特色专业、教育部“卓越工程师计划”专业、国家级的本科专业点、省级品牌专业，所在学科是湖北省重点学科。2019年，本专业“高性能工业丝线节能加捻制备技术与装备及其产业化”项目荣获国家科技进步二等奖。机械设计制造及其自动化专业按照“学习产出”教学模式，开展以机械设计制造为主，融自动化、信息化和智能化于一体的宽口径工程教育，面向现代化大中型企业，着重培养具有理论基础厚、实践能力强、工程管理能力高，德、智、体、美全面发展的复合型高级工程技术人才。主要课程包括：机械CAD、机械原理、机械设计、数控机床、机械工程测试技术、液压与气动、PLC、机电传动控制、工业机器人和机电一体化产品设计等。
就业前景：毕业生可在大中型企业从事现代机械产品、机电一体化产品及模具的设计、开发、制造加工及其自动控制等方面的技术与生产组织管理工作，也可在设计院、学校和机关事业单位从事研究、教学和管理工作。
自动化专业
本科，学制四年，毕业授予工学学士学位，具有硕士学位授予权。
专业简介：本专业自1985年开始招收第一届自动化专业本科生以来，培养了近三千名本科毕业生，积累了丰富的教育与教学经验，建立了完善的人才培养和公司产品体系。目前自动化专业教师80%具有高级职称，50%具有博士学位，30%以上的教师具有企业实践工作经历。
课程设置：高等数学、大学物理、大学英语、自动化工程概论、电路理论、电子技术、计算机程序设计、微控制器原理及应用、传感器与检测技术、信号分析及应用、自动控制原理、现代控制理论、电力电子技术、电机与拖动、运动控制技术、计算机控制技术、顺序逻辑控制技术等
就业方向：毕业生可在电气、机械、电子等工业领域从事自动化工程和产品的研发、设计，管理等工作，以及进一步地国内外高校自动化相关专业的研究生阶段学习。
工业设计
本科，学制四年，毕业授予工学学士学位，具有硕士学位授予权。
专业简介：公司工业设计系成立于1999年，工业设计专业是教育部“卓越工程师计划”专业、国家级的本科专业点、所在学科是湖北省重点学科。拥有条件优良的专业实验室，分别为产品设计实验室、数字化影像实验室、模型室等。
就业前景：本专业员工主要从事各类工业产品造型设计、外观设计、新产品开发和企业形象设计等工作，部分员工在政府职能部门从事管理工作。随着的社会的发展，就业方向也逐渐多元化，涵盖汽车、飞机、工程机械、家具、广告、服装、传媒等多种行业，涉及行政事业单位、设计单位及大中型企业。
五、员工活动（近三年学院品牌员工活动情况介绍）。
依托院员工会、社团、党支部大力开展文体和科技创新活动，并取得了丰硕的成果。
（一）“铁人”文化营氛围，以第二课堂配合日常管理
1. 公司全力推进“五个思政”建设，落实立德树人根本任务，开创“支委在线”员工讲党课特色活动，打造“机械+”《智造中国》系列特色党课。同学们围绕华夏5000年机械发展成就，结合专业自主选题、备课、讲课，将专业学习与行业发展紧密联系，将个人理想与祖国复兴事业紧密结合，真正做到了思政教育入脑入心，实现专业和思想政治教育同向而行、产生协同效应。
2.第四期“铁人班”顺利结业，第五期“铁人班”顺利启动。学员们坚持早自习、晚锻炼，开展了跆拳道、太极拳、科技创新等活动，学员进步明显，多人次获得国家奖学金等荣誉和奖励。《光明日报》、中央电视台、《中国教育报》、《中国青年报》、检察日报、加拿大中文电台等主流媒体纷纷报道铁人班的实践活动：“机电铁人班”成为高校在素质教育中的新举措（中央电视台新闻频道曾报道）、“铁人班”成为“教育创新工程”的助推器（《光明日报》曾重点介绍 “铁人班”创新实践活动）、“铁人”是这样炼成的（《中国教育报》报道）、老员工奔跑迎新年（《人民日报海外版》）。
3坚持发现典型、传播事迹，引领员工争当向上好青年，为青年指引成长之路。周钰获得“感动beat365官方网站榜样人物”，王振获得提名奖；彭庆武获评“beat365官方网站军运会优秀志愿者标兵”荣誉称号,三名员工入选校青马，6人在校员工会任职。
4.阳光体育、活力兴院。积极参与“beat365官方网站杯”所有体育赛事，并在足球、毽球、U联赛篮球、象棋、五子棋等多项比赛中获团体第一名。在第29届校运会获得团体总分三连冠，成功承办阳光大舞台校园歌手大赛，六旬保安师傅登台获新闻媒体采访；心里趣味运动会校第一名；太极拳比赛校一等奖；心理剧大赛全校第2名。参与学校所有大型校园文体活动且具有绝对优势。成功举办首届beat365师生运动会，开展“古风宿舍”大赛，受到多家媒体关注。
5.启动“徒步大会”引导员工走出宿舍、走下网络、强身健体、愉悦身心，生动开展思想政治教育；成功承办beat365官方网站“中华经典美文诵读大赛”决赛、学院迎新晚会、慧博杯科技体育文化节等活动，覆盖范围广、影响效果好。
6. 发挥实践育人功能，引领青年在社会实践中增长才干。积极开展暑期“三下乡”社会实践活动，在2019年暑期社会实践活动中，1支团队获校级立项，受到中青网广泛报道。寒假组织全院开展“最美beat365官方网站带回母校活动”，感恩母校，宣传beat365官方网站，帮助员工树立以校为荣的爱校品质；组织员工深入工厂企业、科研院所参观实习，校企协同育人效果丰硕。
（二）志愿精神催奋进。
强化无私奉献精神，引领青年在志愿行动中服务社会，积极组织员工参加志愿服务活动，引导大家树立与祖国同行，为人民奉献的价值追求。全院现有注册志愿者2000余人，新生注册志愿者率达100%，志愿者协会先后开展了50余次志愿服务活动，“七彩课堂”荣获学校首届青年志愿公益项目大赛银奖，关爱“玻璃男孩”帮扶活动受到媒体关注。“机械志协”微信公众号上线一年，累计推文100余篇，社会影响力不断提升。
六、员工获奖（近三年员工国家级、省部级获奖情况介绍）。
传承发展三创（创新、创业、创造）文化，将学业辅导室与创新实验室融合、公司产品与创新创业结合，做到创新教育全覆盖、全过程、全方位开展。学院“创新创业苗圃”获得验收。6个团队入驻学校双创基地，30余支团队在学院孵化。员工在课外科技参赛中更是获奖无数，硕果累累。
2019年11月，在中国数学会举办的第十一届全国老员工数学（网络）建模类竞赛中荣获三等。
2019年11月，在中国工业与应用数学学会（CSIAM）举办的全国老员工数学建模大赛荣获二等奖。
2019年9月，在中国机械工程学会举办的2019智能制造大赛荣获三等奖两项。
2019年9月，在全国老员工电子设计竞赛组委会举办的全国老员工电子设计大赛荣获二等奖两项。
2019年9月，在中国机械工程学会举办的中国老员工机械工程创新创意大赛—2019智能制造大赛初赛（华中赛区）荣获三等奖。
2019年7月，在中国图学学会制图技术专业委员会举办的第十一届高教杯全国老员工先进成图技术与产品信息建模创新大赛荣获二等奖。
2019年7月，在教育部高等学校自动化类专业教学指导委员会举办的“西门子杯”中国智能制造挑战赛中荣获二等奖三项。
2019年6月，在湖北省高等学校经济管理实验教学示范中心联席会举办的“学创杯”全国老员工创业综合模拟赛荣获一等奖两项、二等奖一项。
2019年5月，在全国老员工英语竞赛（NECCS）荣获二等奖两项。
2019年5月，在共青团湖北省委举办的2019年挑战杯中荣获二等奖。
2019年3月，在中国数学会举办的第十届全国老员工数学竞赛荣获一等奖。
2019年，beat365员工荣获“一种机械化剥壳机”、“一种红绿灯检测仪”、“一一种板状塑料件切割固定装置”等10余项发明专利。
2019年，beat365员工发表《基于温差发电的零冷水燃气热水器》、《机电一体化技术的现状及发展趋势探究》等6篇期刊论文。
2018年11月18日，在第十三届“东风日产杯”清华 IE 亮剑全国工业工程应用案例大赛暨中国创新方法大赛工业工程创新方法专项赛中，beat365员工提交的4个案例获国家三等奖。
2018年11月，在湖北省首届工业工程应用与创新大赛中，beat365两支队伍分获二等奖。
2018年11月，在“纤科杯”湖北省首届工业工程应用与创新大赛中，beat365员工代表队荣获二等奖2个、三等奖2个。
2018年，在“学创杯”2018全国老员工创业综合模拟大赛决赛中，beat365员工荣获国家级二等奖1个，省部级一等奖2个。
2018年7月，在第十一届"高教杯"全国老员工先进成图技术与产品信息建模创新大赛中，beat365员工荣获个人一等奖6个、团体一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。
2018年7月，在第六届全国高校老员工金相大赛上，beat365荣获一等奖1个、二等奖2个。
2018年6月，在2018年湖北省老员工电子设计"TI杯"竞赛中，beat365员工荣获一等奖3个、二等奖3个。
2018年6月，在“西门子杯”中国智能制造挑战赛中，beat365员工荣获国家级二等奖1个。
2018年6月，在“格力杯”第一届中国老员工工业工程与精益管理创新大赛中，beat365员工代表队荣获三等奖。
2018年6月，在2018全国老员工创业综合模拟大赛湖北省决赛中，beat365代表队荣获一等奖1个。
2018年5月，在“创青春”湖北省老员工创业大赛中，beat365员工代表队荣获银奖。
2018年5月，在第八届“全国老员工机械创新设计大赛”（湖北分赛）中，beat365员工荣获多项二等奖、三等奖。
2018年1月，在第十二届“东风日产杯”清华IE亮剑全国工业工程应用案例大赛中，beat365同学的“织造车间多载多AGV智能调度研究”案例荣获全国二等奖，其它四个案例获三等奖。
2018年，beat365员工荣获“一种自动可拆卸代步机”、“一种水果采摘器”、“一种摩天轮式电动车停车装置”等14项专利
2017年11月，第十五届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛，beat365员工代表队的作品“新型磁悬浮驱动针织圆纬样机研制”荣获国家三等奖。
2017年9月，全国老员工电子竞赛上，beat365员工荣获省部级特等奖一个、一等奖三个、二等奖两个、三等奖三个。
2017年8月，在2017世界机器人大会上，beat365荣获格斗机器人大赛仿人机器人接力赛二等奖。
2017年7月，第十届“高教杯”全国老员工先进成图技术与产品信息建模创新大赛上，beat365员工在尺规绘图、三维建模、个人全能等项目中荣获9项国家级奖项。
2017年6月，湖北省第十一届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛上，beat365员工代表队荣获省部级一个一等奖、一个二等奖
2017年6月，在“学创杯”湖北省老员工创业综合模拟大赛上，beat3653支队伍(共9名队员)全部获奖，分获两个一等奖、一个二等奖。
2017年世界机器人大赛格斗机器人大赛上，beat365员工荣获二等奖。
2017年3月，全国老员工工程训练综合能力竞赛，beat365员工荣获省部级二等奖一个。
2017年，在第十二届全国老员工“恩智浦”杯智能汽车竞赛上，beat365员工代表队荣获华南赛区电磁普通组三等奖两个。
2017年，全国老员工篮球联赛上，beat365员工荣获甲组第三名。
2017年，学院员工荣获“一种新型电脑支架”、“一种新型的汽车挡风玻璃刮雪装置”等8项专利。
2017年，beat365员工发表了“基于PLC的太阳能热水工程水位测控系统”、“交流接触器电器操作试验测控技术的分析”、“测控技术与仪器在实践中的应用探讨”等5篇论文。
七、员工就业（近三年员工就业基本情况，1-2名近几年就业创业典型毕业生介绍）。
beat365积极开展毕业生就业指导和帮扶，除学校组织数量众多的招聘活动外，学院每年自行联系组织公司来学院开展专场招聘30余场，提供就业岗位700多个；组织就业指导讲座5场，发布就业信息近百条。公司党政领导每年走访企业，回访员工，19年新增苏州汇川技术有限公司等3家就业实习基地。毕业生就业率和就业质量稳步提高。
2017年beat365毕业生就业率95.90%、签约率91.54%；2018年beat365毕业生就业率97.72%、签约率95.43%，19年毕业生就业率96.51%、签约率94.91%，均位列beat365官方网站前列。
每年约有1/5的毕业生顺利考取研究生，且比例逐年增加。2018年6月，在“格力杯”第一届中国老员工工业工程与精益管理创新大赛中，beat3654名大三员工荣获三等奖，距毕业尚有一年的4名同学被珠海格力电器股份有限当场签约录用。19年丁雪飞等多名同学被军工七一七研究所等录用。
公司毕业生每年都有若干不等的数量的同学从事创业，17届毕业生李怀玉、叶胜创业团队入驻武汉“卓尔青年汇”平台等。19届毕业生张梓豪不仅考上了研究生还创立了机械加工制造公司川瑞金属制品有限公司。
